Test de Burn-In OLED

Comparez des couleurs unies contrôlées et des champs gris pour rendre plus visibles les formes persistantes ou la rétention temporaire.

Commandes du test de burn-in OLED

Inspection manuelle de la rétention d’image

Comparez plusieurs aplats et champs gris pour repérer des formes persistantes. Ce test visuel ne peut pas déterminer s’il s’agit d’un burn-in permanent, d’une rétention temporaire ou d’un autre problème d’uniformité.

RougeVertBleuBlancGris 50 %Gris 25 %Gris 75 %Noir

Comment lancer le test de burn-in OLED

  1. Sélectionnez Démarrer le test de burn-in OLED. Le plein écran est utilisé s’il est disponible ; sinon les mêmes motifs restent grands dans la page.
  2. Parcourez manuellement tous les aplats et champs gris. Cherchez le même contour, logo, barre, forme de clavier ou autre résidu sur plusieurs champs différents.
  3. Masquez les commandes si elles couvrent une zone à inspecter. Comparez toute anomalie suspecte avec du contenu normal avant de conclure.

Burn-in, rétention et uniformité de la dalle

Des formes persistantes visibles sur plusieurs champs neutres ou unis peuvent mériter une vérification. Un artefact similaire peut aussi venir d’une rétention temporaire, d’une non-uniformité de dalle, d’une dominante de teinte ou de mura.

Le burn-in OLED désigne généralement un vieillissement différentiel permanent, tandis que la rétention d’image peut être temporaire. Un motif de navigateur ne peut pas déterminer la cause ni confirmer qu’un artefact est permanent.

Ce que ce test ne fait pas

Il s’agit d’un outil d’inspection, pas d’un mode de réparation ou pixel fixer. Il ne fait pas clignoter la dalle, ne lance pas de longs cycles à forte luminosité, ne calcule pas de pourcentage de burn-in et ne certifie pas l’état de l’écran.

Les pourcentages de gris sont des valeurs de référence sRGB codées, pas des mesures de luminance physique de la dalle. Si un artefact persistant compte pour l’usage ou la garantie, confirmez-le avec du contenu réel et les recommandations du fabricant.